Дело мастера боится
ООО ПКФ «Ютерборг»
30.08.2023
Мастера на производстве – это профессионалы своего дела, знающие все тонкости производственного процесса и имеющие авторитет в коллективе, ведь многие из них сами вышли из рабочей среды. Это именно те управленцы, которые обладают значимым влиянием на рабочих. И успешная работа цеха или производственного участка во многом зависит от того, как мастер обучен и подготовлен, как настроен и психологически нацелен на управление, как мотивирован.
Способность мастера объяснить рабочим их задачи напрямую влияет на решение не только текущих, но и нестандартных производственных ситуаций. Евгений Павлов, старший мастер участка малой узловой сборки и заготовительного участка компании «Ютерборг», посвятил этой работе более 14 лет.
«Справедливый, лояльный, никогда не рубит с плеча, перспективный, добивается намеченных целей, проявляет себя с положительной стороны как руководитель», – так охарактеризовал Евгения директор по производству Андрей Потехин.
«Одной из основных составляющих работы мастера является контроль за работой подчиненных сотрудников, расстановка задач, учет рабочего времени. Разумеется, не только контроль за соблюдением производственной дисциплины, но и за качеством продукции, и за соблюдением техники безопасности и многим другим, – рассказывает Евгений Павлов. – Заготовительный участок изначально занимается подготовкой всего производства для сборки прицепов, то есть резкой деталей, зачисткой, гибкой, полной комплектацией всей сборки прицепа. От маленькой до самой большой детали мы изготавливаем сами: режем, гнем, зачищаем и отдаем на сборку. На малой узловой сборке мы собираем различные ящики, кронштейны, в общем, узлы, которые навешиваются на сам прицеп.
У нас есть план производства на выпуск прицепов на месяц. Отталкиваясь от этого плана, я делаю свод, составляю свой план и расставляю приоритеты сотрудникам на сборку того или иного прицепа. Также решаю вопросы по ремонтам, по снабжению. В голове мастера одновременно немало задач. Не живем одним днем».
Собственно, мастер – это непосредственный руководитель и организатор работающих на участке. И мерилом его работы является выполнение коллективом производственной программы.
Что касается заготовительного участка, то именно от его стабильной работы во многом зависит выполнение производственной программы предприятия. А стабильность опять же во многом обеспечивается мастером. Именно он доводит задание до исполнителей, разъясняет особенности той или иной работы в соответствии с технологической картой. Причём мастер должен быть готов не только рассказать, но и при необходимости, особенно в случае с начинающим рабочим, показать, как надо работать с той или иной заготовкой или деталью.
Есть такая фраза: «Как сработает мастер, так сработает весь завод» – она очень емко характеризует значимость этой категории руководителей для всего предприятия.
С внедрением современных технологий организации производства, с модернизацией и усложнением производственного оборудования, автоматизацией производственных процессов растет значение должности мастера. Возникают новые требования к его квалификации как руководителя, как организатора производственных процессов на участке.
«Предприятие развивается, растет, появляются новые задачи. Сегодня в моем подчинении трудятся на малой сборке 20 человек, на заготовительном участке – 36. Изначально, когда я сюда устраивался, коллектив был в разы меньше, за два года сильно разросся, и это радует. Производство тоже расширилось, добавилось оборудование, соответственно, задач стало больше. На данный момент существует острая необходимость в наладчике на токарный станок с ЧПУ, который недавно запущен. А в целом мои участки по всем вакансиям на данный момент укомплектованы, хотя подсобные рабочие всегда нужны. Коллектив у нас на самом деле хороший, а когда такой коллектив, то и работать легче, все друг другу приходят на помощь», – так мой собеседник закончил нашу беседу и поспешил в цех, ведь работа не ждет. А завтра всё повторится вновь, но будут уже новые задачи, с которыми Евгений и его подчиненные обязательно справятся.
С вакансиями предприятия вы можете ознакомиться здесь.
Все актуальные модификации низко- и высокрамных тралов, бортовых полуприцепов и прицепов в одном каталоге.
Вес перевозимого груза 40 000 кг
Собственный вес 11 000 кг
Нагрузки на оси 33 000 кг
Нагрузка на ССУ 18 000 кг
Стоимость: 7 890 000 ₽ 7 337 000 ₽
Вес перевозимого груза 40 000 кг
Собственный вес 10 000 кг
Нагрузки на оси 33 000 кг
Нагрузка на ССУ 17 000 кг
Стоимость: 7 800 000 ₽ 7 500 000 ₽
Вес перевозимого груза 50 000 кг
Собственный вес 13 000 кг
Нагрузки на оси 44 000 кг
Нагрузка на ССУ 19 000 кг
Стоимость: 9 500 000 ₽ 9 045 000 ₽
Вес перевозимого груза 50 000 кг
Собственный вес 12 000 кг
Нагрузки на оси 44 000 кг
Нагрузка на ССУ 18 000 кг
Стоимость: 9 100 000 ₽ 8 670 000 ₽
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Заполните форму с указанием Ваших контактов, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Оставьте заявку на обратный звонок, наш менеджер перезвонит в течении 5 минут и проконсультирует вас